Привет!
Сегодня я расскажу тебе
об одном
крутом проекте)
Скролль вниз.
000 | Sostaff | информация о заказчике
Компания StaffTechLab занимается подбором персонала для бизнеса. Среди партнеров компании — S7 Airlines, SK Сколково, Центр оказания услуг «Мой бизнес», МТС и др.
001 | Sostaff | решение
решение

Веб-приложение с различными видами тестирования кандидатов — чтобы первые этапы приёма на работу проходили легче и быстрее.

Решение позволяет реализовать основные бизнес-кейсы:

  • проведение автоматического первичного тестирования кандидатов;
  • внесение информации о кандидатах в единую базу;
  • осуществление нескольких видов тестирования для оценки hard skills и soft skills;
  • получение полного отчета по каждому респонденту и пр.
Для управления всем процессом тестирования
002 | Sostaff | личный кабинет администратора
личный кабинет администратора
preview-01
preview-02
Управление списком корпоративных клиентов;
Составление индивидуальных предложений для клиентов;
Создание пакетов услуг и назначение цены на прохождение тестирования;
Формирование и выгрузка отчета с полным списком кандидатов;
Создание и настройка профессиограмм;
Загрузка обучающих видео для корпоративных клиентов.
003 | Sostaff | личный кабинет корпоративного клиента
личный кабинет корпоративного клиента
Для отбора кандидатов, проведения тестирования и составления отчетности
Кликни здесь)
только что
preview-03 preview-04 preview-05
preview-03
preview-04
preview-04
Управление списком кандидатов;
Пополнение баланса посредством платежной системы;
Организация тестирования кандидатов;
Просмотр результатов тестирования;
Предоставление доступа кандидату в личный кабинет по результатам тестирования;
Автоматическое составление отчета с результатами тестирования;
Формирование и выгрузка отчета с полным списком кандидатов;
Изменение и добавление новых тестов.
Для быстрого и удобного
прохождения тестирования
004 | Sostaff | личный кабинет кандидата и тестирование
личный кабинет кандидата и тестирование
candidate-01
Ангелина Светлова
32 года
Главный Бухгалтер
60%
Должность, на которую тестировался кандидат
Аналитик
13%
HR-специалист
12%
Методолог
4%
Менеджер
3%
Экономист
3%
Преподаватель
3%
Дизайнер
2%
candidate-02
Леонид Воробьев
64 года
Инженер Энергетик
12%
Должность, на которую тестировался кандидат
Графический дизайнер
47
SMM-менеджер
12%
Художник
11%
Бухгалтер
6%
Экономист
5%
Юрист
5%
Методолог
2%
candidate-03
Екатерина Панкратова
27 года
Преподаватель
49%
Должность, на которую тестировался кандидат
Врач общей практики
24%
HR-специалист
12%
Методолог
4%
Менеджер
3%
Экономист
3%
Главный Бухгалтер
3%
Дизайнер
2%
Системы тестирования
разработаны по уникальной
методологии, которая позволяет
с высокой точностью определить
hard- и soft-скилы кандидата и его
соответствие определенной
позиции.
тест ММИЛ
по Методике многостороннего исследования личности
тест на числовую логику
тест на вербальную логику
тест на невербальную логику
тест на проф. интересы
testing-item-01
testing-item-02
testing-item-03
testing-item-04
testing-item-05
005 | Sostaff | результаты
результаты
  • Кандидаты и HR-сотрудники затрачивают меньше времени на прохождение этапа первичных тестов
  • Более быстрое прохождение полного цикла собеседования для кандидатов — благодаря автоматизации первых этапов
  • HR-специалисты быстрее закрывают открытые вакансии
  • Число закрытых вакансий также увеличилось
  • Кандидаты с более высокой вероятностью попадают на позиции, которые подходят их навыкам и компетенциям;
  • Сервис работает и интегрирован в компаниях в сфере авиации, телекома, ресторанного бизнеса и другие.
Сервис работает и интегрирован в компаниях в сфере авиации, телекома, ресторанного бизнеса и другие.

контакты

РФ, Москва,
ул. Складочная, д. 3, стр. 5
+7 (495) 260 14 13
Беларусь, Минск,
Клары Цеткин, 24
popup-success